Il nostro cliente è una realtà food-retail multisite sul territorio nazionale, parte di un gruppo internazionale, caratterizzata da processi strutturati, forte attenzione alla compliance normativa e un approccio maturo alla gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. RESPONSABILE ITALIA DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) - 50% IN SEDE E 50% IN TRASFERTA SUL TERRITORIO NAZIONALE
50% in sede con due gg/smart working settimana)
Gestione tecnica e valutazione dei rischi
Assumere il ruolo di RSPP secondo il D.Elaborare, aggiornare e gestire il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione prevista dalla normativa.
Pianificare audit e sopralluoghi periodici presso sedi, depositi e punti operativi distribuiti sul territorio nazionale.
Coordinare gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
Gestire la documentazione relativa ai rischi da interferenze (DUVRI) e supervisionare le attività di appaltatori e fornitori.
Verificare la corretta gestione e l’utilizzo dei DPI.
Formazione, informazione e cultura della sicurezza
Collaborare alla definizione del piano formativo annuale e alla gestione dei corsi obbligatori.
Supportare le funzioni aziendali nel fornire informazione e addestramento ai lavoratori.
Promuovere iniziative e programmi volti a rafforzare la cultura HSE in azienda.
Gestione delle emergenze e salute
Collaborare coi medici competenti per la sorveglianza sanitaria e l’idoneità alle mansioni.
Gestire la rendicontazione di infortuni, near miss e malattie professionali, conducendo analisi delle cause e definendo azioni correttive.
Agire come referente tecnico per il datore di lavoro e per le funzioni aziendali coinvolte nei processi HSE.
Gestire i rapporti con gli enti di controllo e le autorità competenti.
Il profilo ideale possiede una laurea triennale o magistrale e ha maturato almeno cinque anni di esperienza nel ruolo di RSPP; Si tratta di una figura abituata — o realisticamente motivata — a effettuare trasferte sul territorio nazionale per circa il 50% del tempo, requisito che richiede una concreta compatibilità con la propria gestione personale e familiare. È inoltre richiesta una conoscenza dell’inglese a livello intermedio.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.