La nostra società cliente è un’importante realtà italiana attiva nel settore manifatturiero. Luogo di lavoro Il / la candidato / a prescelto / a sarà responsabile dell'organizzazione operativa dell’azienda, con l’obiettivo di ottimizzare la struttura organizzativa e le risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina e supervisiona le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione di processi, procedure e informazioni. Predispone il piano annuale / pluriennale delle attività, verifica i risultati e redige relazioni periodiche sull’andamento, pianificando le strategie future con il CEO. Principali Mansioni Predisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali (budget e business plan); Definizione e implementazione del piano di sviluppo annuale; Ottimizzazione della struttura organizzativa per efficacia ed efficienza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali; Pianificazione e sviluppo di azioni per il raggiungimento degli obiettivi di business, monitorando e correggendo in corso d’opera; Indirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e gestione da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione; Massimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza della struttura, migliorando i processi interni e la gestione delle risorse umane; Coordinamento e supervisione delle funzioni interne, gestione complessiva della società; Valorizzazione delle professionalità presenti; Collaborazione con la proprietà nella definizione e monitoraggio degli obiettivi dei responsabili di area; Supervisione di tutte le funzioni aziendali; Definizione di vision e mission, pianificando le azioni per realizzarle; Costruzione del quadro strategico commerciale e strutturazione dei processi; Gestione degli aspetti economico-finanziari; Requisiti richiesti includono ottime capacità organizzative, strategiche, relazionali e comunicative, esperienza in organizzazione del lavoro, leadership, problem solving, carisma, spirito imprenditoriale, capacità di lavorare sotto stress, solide competenze in business administration e esperienza in aziende di produzione o distribuzione. Verrà offerto un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza. I candidati interessati devono inviare il curriculum in formato Word o PDF, includendo dettagli su inquadramento e retribuzione attuale, autorizzando il trattamento dei dati personali secondo le leggi vigenti. Chiudendo questa informativa continuerai senza accettare. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr