Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Data, AI, Cloud, ed Automation. Siamo alla ricerca di professionisti con 1‐4 anni di esperienza maturata negli ambiti Legal, Compliance, Risk e/o Governance applicati a contesti digitali.Il nostro AI Governance Specialist verrà inserito in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi focalizzati su tematiche di Business Development e tecniche, potrà misurarsi con l'advisoring di tematiche legate alle normative del mondo digitale e le nuove sfide poste in questo campo dal sempre più presente mondo delle AI. Inoltre, il candidato dovrà contribuire attivamente a alimentare la community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni e business development, mantenendo un approccio propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una valutazione interna, potranno essere proposte ai clienti.Requisiti indispensabiliLaurea magistrale in Giurisprudenza, Economia, Business Administration o Informatica1‐4 anni di esperienza maturata presso società di consulenza oppure in contesti corporate e studi legali con focus sulla consulenza aziendaleAttività passate incentrate su tematiche inerenti alla compliance normativa e/o gestione del rischio del mondo digitaleConoscenza pratica del ciclo di vita di modelli di Intelligenza Artificiale, dall'ideazione alla gestione delle operationsEsperienza di sviluppo policy, standard e/o linee guida per il governo dell'AIFamiliarità e sensibilità verso i concetti legati alla Responsible AI e AI EthicsOttima conoscenza lingua ingleseCapacità di coordinare progetti gestendo le richieste di diversi stakeholderPlusConoscenza della legge Europea sull'Intelligenza Artificiale (EU AI Act) e familiarità con altri framework normativi o assessment in ambito AIFamiliarità con tecnologie emergenti in ambito AI GovernancePrecedenti esperienze su analisi e adeguamento a leggi Europee in ambito digitale (ad esempio, Data Governance Act, Data Act, Digital Operational Resilience Act)Perché Bip?Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check‐up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e Valori Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).#J-18808-Ljbffr