Per conto di un importante cliente multinazionale attivo nel settore
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
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, siamo alla ricerca di un HRBP che fornirà supporto nella corretta gestione e sviluppo del personale di stabilimento, garantendo la coerenza con la legislazione e i processi aziendali consolidati e la stipula di accordi sindacali. In collaborazione con il team HR aziendale, contribuirà all'implementazione di tutti i processi di gestione delle risorse umane in linea con le politiche e i programmi di Gruppo.
Supervisione, tramite la propria unità e in collaborazione con la direzione F&A, del corretto svolgimento delle procedure amministrative e contabili relative a paghe, gestione del personale e tutela della privacy, garantendo che le attività si svolgano nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale
Implementazione di specifici processi aziendali che coinvolgono gli stabilimenti
Partecipazione all'elaborazione delle strategie a livello locale per la gestione delle relazioni e delle negoziazioni con i sindacati, inclusa la definizione di eventuali accordi integrativi e la supervisione della loro corretta attuazione, e la gestione dei rapporti con i rappresentanti sindacali di stabilimento e locali, fornendo al contempo xrdztoy supporto specializzato alle unità di stabilimento in linea con le strategie
Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Generalist o in ruoli di HRBP, maturata
preferibilmente in contesti strutturati di magazzino, con focus sulla guida delle relazioni industriali
Buona conoscenza della lingua inglese