Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement – ricerca, per conto di un'importante azienda operante nel settore della produzione alimentare, un/una:
HR MANAGER CON FRANCESE
Sede di lavoro: Margherita di Savoia
Tipologia di impiego: Full time – Tempo indeterminato
Modalità di lavoro: Presenza + Smart Working
Responsabilità
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
* Attuare la politica di gestione delle risorse umane in linea con le strategie aziendali, definendo piani d'azione coerenti;
* Progettare e gestire attività legate alla gestione del personale e allo sviluppo delle competenze;
* Coordinare il piano formativo e lo sviluppo professionale all'interno del budget assegnato;
* Implementare politiche di recruiting in linea con i progetti aziendali e i piani di successione;
* Favorire il dialogo e la consultazione con lo staff e i relativi rappresentanti;
* Verificare il rispetto delle normative vigenti e predisporre eventuali azioni correttive;
* Supervisionare la gestione amministrativa del personale e il controllo dei processi payroll;
* Sviluppare o aggiornare procedure interne e strumenti di monitoraggio delle risorse umane;
* Allineare la struttura organizzativa agli obiettivi produttivi dell'azienda;
* Adeguare i livelli di organico secondo le esigenze aziendali;
* Partecipare attivamente alla definizione e alla realizzazione delle politiche di sicurezza e CSR;
* Gestire le relazioni sindacali e partecipare alle negoziazioni;
* Trasferte regolari sui siti produttivi Italiani;
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche; preferibile master o corso di specializzazione in HR Management;
* Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager;
* Ottima conoscenza della lingua francese, sia scritta che parlata (requisito obbligatorio);
* Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, contrattualistica (anche di secondo livello), budgeting del personale, relazioni sindacali e procedure disciplinari;
* Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
* Spiccate capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team;
* Attitudine al problem solving, capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato;
* RAL e pacchettoretributivo da definire in base all'esperienza;
* Ticket Restaurant da €8,00;
* Possibilità di lavoro in smart working;
* Bonus al raggiungimento degli obiettivi;