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Addetto/a conduzione impianti - treviso

Istrana
Gruppo Hera
Pubblicato il 3 dicembre
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Description Il tuo nuovo ruolo Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di figure di Addetti/e alla Conduzione e Gestione degli Impianti da inserire presso lo stabilimento di Treviso. Cosa farai Le tue attività principali saranno: Area conduzione e gestione impianti: selezione e lavaggio materie plastiche; macinazione, lavaggio ed estrusione materie plastiche; carico manuale di materiale plastico su nastro; uso del carrello elevatore. Area conduzione e gestione impianto di filmatura PE e lastra PET: trattamento, scarico e confezionamento bobine; uso del carrello elevatore. Sede Ospedaletto d'Istrana (TV) Chi sei Conoscenza del funzionamento e della gestione di impianti di produzione; Esperienza di almeno 1-2 anni in uno dei ruoli menzionati, preferibilmente maturata nell’ambito di impianti produttivi; Abilitazione per la guida del carrello elevatore (preferibile); Disponibilità a lavorare su turni. Chi siamo Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente. Cosa ti offriamo Range di retribuzione annua 22.000-25.000 (in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata); Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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