Experis è la società IT & Technology del Gruppo ManpowerGroup.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Experis ricerca un/a Design Responsible Engineer – Engine Design per potenziare i team engineering presso un importante cliente del settore Automotive.
Mission
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo e progettazione di componenti e sottosistemi motore, supportando i processi di design engineering e la gestione delle release tecniche lungo tutto il ciclo di sviluppo prodotto.
In particolare si occuperà di:
* Supportare lo sviluppo della progettazione motore attraverso valutazioni tecniche, design review e analisi di fattibilità
* Preparare, gestire e rilasciare documentazione tecnica, disegni, specifiche e modelli CAD nel rispetto delle milestone di progetto
* Collaborare con team cross-funzionali (Virtual Analysis, Validation, Manufacturing, Quality, Suppliers) per garantire soluzioni progettuali robuste e producibili
* Gestire modifiche progettuali e configurazioni prodotto attraverso sistemi PLM
* Supportare attività di troubleshooting e root cause analysis, contribuendo alla definizione delle azioni correttive
* Contribuire alla preparazione di DFMEA / SFMEA / DRBFM, piani di verifica e validazione del design
* Supportare le fasi di prototipazione e pre-serie, monitorando problematiche tecniche legate al design
* Garantire il rispetto degli standard di progettazione interni, dei requisiti cliente e delle normative applicabili
Requisiti
* Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o discipline affini
* Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente in ambito motori o componenti automotive
* Conoscenza dei sistemi motore e dei principi di progettazione meccanica
* Familiarità con strumenti CAD (preferibilmente Siemens NX) e sistemi PLM
* Conoscenza dei processi di design verification & validation
* Capacità di lettura e preparazione di disegni tecnici e specifiche
* Buona conoscenza della lingua inglese
Soft Skills
* Attitudine al problem solving e approccio analitico
* Buone capacità comunicative e di collaborazione in contesti cross-funzionali
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Proattività e autonomia operativa
* Flessibilità e apertura al feedback
Cosa offriamo
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnici, buoni pasto, convenzioni welfare. xdwybme
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.