LGA Human Resources ( società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per prestigiosa realtà cliente, un noto gruppo attivo in ambito energetico, ricerca e seleziona una figura di:
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Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
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ADDETTA/O AL RECUPERO CREDITI La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
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Contattare telefonicamente i clienti per recuperare i crediti;
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Inviare loro lettere di sollecito crediti;
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Gestire le problematiche inerenti al credito rapportandosi con i vari uffici interni competenti;
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Gestire la documentazione relativa alle pratiche di recupero giudiziale;
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Proporre e gestire piani di recupero crediti, nel rispetto della procedura aziendale;
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Proporre eventuali compensazioni contabili;
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Riconciliare estratti conto cliente/fornitore;
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Propone chiusure contabili a perdita o a fondo svalutazione crediti giustificandone i motivi;
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Segnalare alla tesoreria le partite da allocare;
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Redigere reportistica giornaliera e settimanale sugli incassi;
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Credit check nuovi clienti e revisione fidi;
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Autorizzare nuove richieste di fornitura attraverso la gestione di sblocco ordini cliente;
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Gestire le utenze con assicurazione del credito: valutazione modalità di copertura, monitoraggio tempistiche apertura sinistri, richieste di proroghe alla compagnia, aggiornamento quotidiano notifiche di cancellazione fidi.
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Requisiti
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Laurea in Giurisprudenza o in discipline affini;
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Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione all'interno di aziende di servizi. Sono gradite competenze maturate nell'ambito Legale;
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Comprensione generale dei principi contabili e dei processi di gestione amministrativa;
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Conoscenza qualificato del Pacchetto Office e in particolare ottime competenze nell'uso di Excel;
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Saper operare con grande precisione e orientamento ai risultati;
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La conoscenza della lingua inglese è apprezzata.
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Contratto: Tempo Indeterminato, F/T.