Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Posizione /h3pJunior PMO Pubblica Amministrazione /ph3Luogo di lavoro /h3pRoma, Lazio, Italia /ph3Settore /h3pConsulenza e servizi aziendali /ph3Tipologia di contratto /h3pContratto di apprendistato (Analyst/Assistant) /ph3Responsabilità /h3ulliSupportare le attività di analisi e ridisegno dei processi, in ottica di digitalizzazione, utilizzando metodologie e strumenti di Business Process Reengineering.
/liliSupportare lo sviluppo e l'implementazione delle policy e delle procedure necessarie alla realizzazione di servizi digitali moderni e innovativi centrati sul cittadino.
/liliSeguire il progetto garantendo la qualità dei deliverable e il rispetto delle tempistiche definite.
/liliCollaborare con la struttura cliente e con eventuali terze parti coinvolte, ottimizzando l'esecuzione del progetto e assicurando la qualità.
/liliIdentificare proattivamente problemi e definire piani d'azione per la risoluzione.
/liliInteragire con tutti i livelli di management, coordinare gli attori coinvolti e gestire la comunicazione interna ed esterna.
/liliSupportare le attività di implementazione, interagendo con il personale e il top management per raggiungere gli obiettivi del progetto.
/liliLavorare in team e fornire supporto nella gestione e nel coordinamento delle attività progettuali.
/liliSupportare una cultura incentrata sul cliente, sul miglioramento continuo e sulla misurazione delle prestazioni.
/li /ulh3Qualifiche richieste /h3ulliLaurea in Economia e/o Ingegneria Gestionale.
/liliEsperienza competente non necessaria; eventuali stage o tirocini (max 1 anno) in società di consulenza o contesti similari sono considerati un plus.
/liliBuona conoscenza del pacchetto Office (PowerPoint, Excel, Word, Access) e disponibilità ad approfondire strumenti come Project.
/liliInteresse e disponibilità ad apprendere metodologie di Business Process Reengineering, Performance Management e Program/Project Management.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
/liliCapacità organizzative, predisposizione al lavoro di gruppo e buone doti relazionali.
/liliDisponibilità a trasferte occasionali.
/liliTitolopreferenziale: esperienze accademiche o stage in progetti di servizi digitali innovativi con focus sul cittadino, svolti presso enti pubblici o istituzioni.
/li /ulh3Iter di selezione /h3pIn BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP.
Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche.
Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito.
/ph3Eguaglianza di opportunità /h3pBDO è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della normativa vigente.
/ph3Informativa privacy /h3pPer ulteriori dettagli sull'informativa sul trattamento dei dati personali, consulta il link: /p /p #J-*****-Ljbffr
