Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù, che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca per leader nel settore dell’automazione industriale e parte di un rilevante gruppo industriale, una figura di :
Responsabile Ufficio Ricambi
Sede di lavoro : PIACENZA La figura verrà inserita all’interno dell’area Service con il ruolo di Responsabile Ufficio Ricambi, e sarà incaricata di gestire e coordinare tutte le attività legate al ciclo di vita dei ricambi, dalla gestione delle richieste clienti all’analisi dei dati di vendita, fino al miglioramento dei processi operativi.
Attività principali
Coordinamento e gestione del team Ufficio Ricambi (3 persone)
Analisi tecnica e comprensione dei disegni meccanici ed elettrici
Gestione e monitoraggio delle offerte, ordini e spedizioni
Gestione delle relazioni con i clienti, anche tramite visite periodiche e call (in presenza o da remoto)
Analisi del venduto e delle installazioni per elaborazione report destinati alla Direzione Aziendale
Gestione delle scorte, previsione dei fabbisogni e analisi materiali 'no moving'
Analisi costi, aggiornamento e manutenzione del listino di vendita
Monitoraggio scadenze, gestione solleciti e miglioramento continuo del servizio in sinergia con altri reparti aziendali e fornitori
Redazione di report periodici sullo stato dell’ufficio e dei KPI assegnati
Diploma di Perito Industriale o Laurea in discipline tecniche o gestionali
Esperienza pregressa in ruoli analoghi con competenze in ambito tecnico-commerciale
Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico ed elettrico
Conoscenza della componentistica industriale
Competenze organizzative e gestionali, con attitudine al problem solving
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Disponibilità a trasferte (circa 60 giorni / anno, in Italia e all’estero)
Gradita conoscenza di base di normative e documentazione doganale (EUR1, MADE IN, CO, DUAL USE, ATR, ecc.)
Preferibile conoscenza delle terminologie commerciali utilizzate nei contratti di fornitura
Conoscenza dei principali strumenti informatici e sistemi gestionali
Contratto di lavoro full-time
Inquadramento retributivo : 50-55.000 Euro annui
Inserimento in un contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato
Possibilità di crescita e sviluppo professionale all’interno del gruppo
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I; e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, e l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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