E-Work e-work SpA, ricerca per ampliamento dell'organico interno una figura di: Recruiter La risorsa sarà inserita nella filiale di Brescia in stage e sarà coinvolta sia in attività di ricerca e selezione per inserimenti diretti (permanent placement), sia in processi di selezione per contratti in somministrazione, supportando le necessità di clienti appartenenti a diversi settori. Entrerà a far parte della filiale composta da un Area Manager e da una figura che si occupa della parte commerciale e gestirà in autonomia le diverse fasi del processo di selezione. Responsabilità principali: - Rilevazione del fabbisogno presso i clienti e definizione dei profili ricercati - Redazione e pubblicazione degli annunci - Ricerca attiva dei candidati attraverso i principali canali di recruiting - Screening CV, colloqui individuali e valutazione delle competenze - Presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento - Gestione della documentazione e supporto amministrativo nei casi di somministrazione Requisiti richiesti: - Laurea/ Diploma in discipline umanistiche, giuridiche o economiche - Valutata positivamente esperienza (anche breve) in un'agenzia per il lavoro - Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting Sono previsti ticket restaurant da 6,50 euro e Welfare aziendale. Sede di lavoro: Brescia, modalità di lavoro in presenza. Orario: Full time, da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00. #eworktogether L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Stage