Lavoropiù - divisione horeca - sta selezionando un/a Pool attendant per importante Hotel 5* sito a Lisciano Niccone (PG).
Orario di lavoro: full time di 40 h settimanali con 2 giorni di riposo nella fascia oraria dalle 6.00 alle 20.00
La risorsa si occuper di:
-Accoglienza e assistenza degli ospiti presso l’area piscina
-Preparazione, riordino e pulizia di lettini, ombrelloni e aree comuni
-Distribuzione teli piscina e gestione del relativo servizio
-Supporto al Pool Bar e collaborazione con gli altri reparti
-Garantire elevati standard di ordine, igiene e sicurezza
-Curare l’esperienza dell’ospite con attenzione, discrezione e professionalit
Requisiti:
-Esperienza, anche minima, in contesti / posizioni lavorative simili
-Ottime doti relazionali e orientamento al cliente
-Conoscenza della lingua inglese (minimo B2)
-Flessibilit oraria, disponibilit a lavorare nei weekend e festivi
-Requisito preferenziale: essere in possesso di brevetto di salvataggio (non essenziale)
Si offre contratto stagionale da marzo ad ottobre con possibilit di continuare durante la stagione successiva.
Si offre:
- Formazione e percorsi di apprendimento e sviluppo;
- Attivit per il benessere;
- Vitto e Alloggio.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca