Etjca spa Group Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente,
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. SALDATORE / SALDATRICE MIG-MAG La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produzione e si occuperà dell'assemblaggio e della saldatura di componenti meccanici, operando sulla base di disegni tecnici. È richiesta una specializzazione nei procedimenti di saldatura TIG (Tungsten Inert Gas) e/o MIG (Metal Inert Gas), con particolare riferimento a lavorazioni su acciaio e acciaio inox.
Responsabilità principali:
Eseguire saldature TIG e MIG su diversi materiali metallici.
Leggere ed interpretare disegni tecnici e specifiche di saldatura.
Preparare i materiali e i pezzi da saldare (taglio, molatura, pulizia).
Effettuare controlli visivi e dimensionali sui pezzi saldati.
Mantenere pulita e sicura l'area di lavoro secondo le norme aziendali e di sicurezza.
Collaborare con altri reparti (montaggio, qualità, ecc.) per garantire la conformità dei prodotti.
Requisiti:
Esperienza pregressa come saldatore TIG/MIG.
Capacità di lettura del disegno tecnico.
Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.).
Precisione, affidabilità e buona manualità.
Preferibile possesso di patentino di saldatura (certificazione UNI EN ISO 9606-1 o equivalente).
Titoli preferenziali:
Formazione professionale in ambito meccanico/metalmeccanico.
Esperienza in saldatura su impianti a pressione, carpenteria leggera/media.
Conoscenza base di saldatura a filo continuo (MAG) e TIG.
Offriamo:
Ambiente dinamico e in crescita.
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
CCNL Metalmeccanico Aziende Industriali.
Luogo di lavoro:
San Giorgio di Nogaro
Tipo di contratto:
Somministrazione a Tempo determinato con possibile assunzione diretta
Orario di lavoro:
Tempo pieno 2 Turni in orario diurno
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. xpavfwm Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito J-18808-Ljbffr