Adecco Aosta, divisione Permanent Placement ricerca per azienda cliente un/una:
HR FORMAZIONE
Il profilo sarà inserito all’interno della Funzione Risorse Umane dell’Azienda e si occuperà di supportare la pianificazione, gestione e monitoraggio dell’andamento formativo dei dipendenti, svolgendo attività quali:
.Pianificazione e organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione (aula, online, on the job).
.Monitoraggio e reportistica delle attività formative e valutazione dell’efficacia formativa.
.Aggiornamento della documentazione relativa alla formazione (registri, report, attestati).
.Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l’allineamento ai piani formativi.
.Gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni.
.Supporto nella gestione di finanziamenti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti etc.).
.Supporto nell’analisi dei fabbisogni formativi aziendali.
Requisiti
.Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
.Gradita una precedente esperienza, anche breve, in ruoli analoghi.
.Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
.Buone doti relazionali e comunicative.
·Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
.Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo
.Riservatezza.
.Precisione e attenzione al dettaglio.
.Orientamento al lavoro in team.
.Pianificazione e organizzazione del lavoro.
.Proattività e curiosità.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Aosta (AO)
Tipologia di contratto: Si offre l’inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, con un contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato/a livello C3 (siamo disponibili a valutare candidature anche di maggiore seniority che saranno inquadrate come B1 o B2).