Settore: ICT - Tecnologie informatiche e di comunicazioneCategoria: TrasportiLuogo di lavoro: Genova ICT Infrastructure Manager La risorsa individuata, sarà responsabile della gestione, evoluzione e sicurezza dell'infrastruttura IT. La figura avrà il compito di garantire la business continuity, la qualità e la sicurezza dei sistemi aziendali, in linea con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Responsabilità principali:
Definire e sviluppare l'architettura infrastrutturale IT, assicurando scalabilità, sicurezza e performance. Gestire la governance dell'infrastruttura, del network e della connettività, supervisionando l'applicazione delle policy aziendali. Garantire la sicurezza informatica attraverso l'adozione di normative, strumenti e politiche aggiornate. Valutare tecnologie emergenti e proporre soluzioni innovative per supportare la strategia aziendale. Coordinare i processi di Help Desk e gestione delle postazioni di lavoro. Supervisionare il data center aziendale, i sistemi di backup e le soluzioni di disaster recovery. Gestire i fornitori di servizi IT, selezionando i partner più adeguati per le esigenze aziendali. Collaborare con i team interni per garantire la disponibilità, le performance e l'evoluzione delle applicazioni. Pianificare e gestire il budget dell'area IT e proporre azioni di ottimizzazione. Coordinare e supervisionare risorse interne ed esterne, promuovendo un ambiente di lavoro affidabile e performante.
Requisiti:
Laurea e/o master in ambito IT o discipline STEM. Solida esperienza in ruoli di gestione infrastrutturale IT e capacità di disegno architetturale (on premise e cloud) e definizione di processi ICT. Capacità ed esperienza in ambito Service Management/Project Management. Solide competenze nel people management. Esperienza nella definizione e implementazione di standard tecnologici e best practices (ITIL, ecc.). Capacità di leadership, problem solving e orientamento al risultato. Buona conoscenza della lingua inglese.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-FD2 #J-18808-Ljbffr