Posizione aperta: Business Development Junior
Generation Italy, una fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Company, cerca un Business Development Junior da coinvolgere nelle operazioni di sviluppo del portafoglio programmi. La figura supporta l’implementazione dei programmi di formazione, curando le attività operative legate al placement e alla creazione di un network di aziende partner, collaborando con i Program Manager e l’Head of Operations & Business Development.
I candidati interessati devono inviare il Curriculum Vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo indicato. Le candidature saranno valutate tramite un processo continuo.
Requisiti principali:
* Almeno 2 anni di esperienza in Sales o Project Management, preferibilmente in Business Development
* Capacità di costruire e mantenere relazioni con stakeholder diversi
* Ottime doti di public speaking, comunicazione e relazionali
* Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione
* Attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati di alta qualità
* Proattività e capacità di risolvere problemi
* Flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici e non strutturati
* Ottima padronanza dell’inglese scritto e orale
* Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Disponibilità a viaggiare con breve preavviso
Responsabilità principali:
* Supporto all’organizzazione e gestione delle attività di placement
* Coinvolgimento delle aziende partner e attività di engagement
* Monitoraggio delle performance degli studenti e raccolta di feedback
* Gestione e aggiornamento dei dati relativi a studenti e aziende
* Gestione delle relazioni quotidiane con le aziende
* Sviluppo di un network di partner e creazione di nuovi rapporti
* Collaborazione con il team per creare e sviluppare partnership strategiche
Come candidarsi
Inviare CV e cover letter all’indirizzo specificato. La selezione avverrà tramite un processo di valutazione continua.
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