Area: Vendite
Data: 23/05/2026
Jobconsulting Srl
Responsabile di Filiale
Settore: Finanziario-Bancario – Palermo
Responsabilità
Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio.
Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione.
Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio.
Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze.
Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale.
Requisiti Richiesti
Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente.
Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3‐5 anni.
Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati ed imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale).
Buona padronanza del pacchetto Office.
Preferenziale conoscenza di AS400.
Competenze Complementari
Leadership.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Empatia.
Intelligenza emotiva.
Capacità di analisi e di pianificazione del lavoro.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato.
Orientamento al problem solving.
Proattività e flessibilità.
Sede: Palermo
Orario di lavoro: Lun‐Ven Full Time
Inquadramento e RAL saranno commisurati alla seniority.
Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento.
Cv formato PDF a: [removed]
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