Sales Line, headhunting company agile, sta selezionando l'Head of Talent Recruiter (*smartworking 60%) che coordinerà l'intero team di Talent Recruiter.
Cosa ti offriamo?
Un'opportunità manageriale in un'azienda solida e con un progetto di crescita chiaro da qui al 2026. Premi importanti a raggiungimento target.
Qual è la sfida per te e per Sales Line?
Gestirai l'intero team di Talent Recruiter e ti occuperai della selezione dei nuovi colleghi. Supporterai la squadra nel raggiungimento dei target e avrai la responsabilità di affiancare ciascun Talent Recruiter nel percorso di crescita personale.
IL CANDIDATO IDEALE
* Esperienza in società di headhunting o recruiting di almeno 10 anni.
* Fluente in inglese.
* Esperienza nella gestione di un team di recruiter o headhunter.
* Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
* Grande orientamento al cliente.
* Capacità analitica molto strutturata.
* Approccio da coach nella gestione del team.
* Etica e responsabilità sociale.
* Digital mindset e curiosità.
SEDE DI LAVORO: Milano
60% attività in smart-working - sede Milano 2 giorni a settimana.
INQUADRAMENTO:
* Quadro + premi su target.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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