Page Personnel - Gestire il processo di approvvigionamento dei materiali e delle forniture aziendali. - Mantenere i rapporti con i fornitori con focus particolare sui terzisti - Monitorare i livelli di inventario e pianificare gli ordini per garantire la disponibilità dei prodotti. - Negoziare con i fornitori per ottenere condizioni vantaggiose in termini di prezzo e qualità. - Collaborare con altri dipartimenti per soddisfare le esigenze operative. - Garantire la conformità alle politiche aziendali e alle normative di settore. - Gestire la documentazione relativa agli ordini e ai contratti di fornitura. I requisiti fondamentali per la figura di Addetto/a Ufficio Acquisti Sost. Maternità - Muggiò (MB) sono i seguenti: - Diploma/Laurea - Esperienza pregressa in ufficio acquisti - Conoscenza dinamiche di gestione ordini e rapporto con fornitori - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel. - Preferibile pregresso utilizzo di SAP - Buona/Intermedia conoscenza della lingua Inglese - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. L'azienda opera nel settore industriale, ed è una Sede italiana di multinazionale con una forte presenza sul mercato. Si distingue per un ambiente professionale e organizzato, orientato all'efficienza e alla qualità dei processi. - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. - Retribuzione compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR annui. - Possibilità di lavorare 2 giorni a settimana in modalità smart working. - Ambiente lavorativo strutturato e orientato alla collaborazione. - Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante. Invitiamo i candidati interessati a presentare la loro candidatura per questa posizione di Addetto/a Ufficio Acquisti Sost. Maternità - Muggiò (MB) Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management