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Capo cantiere

Mantova
Adecco Italia
Capo cantiere
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
Descrizione

Adecco Divisione Permanent, per un'importante azienda operante nel settore ambientale, è alla ricerca di un Capo Cantiere esperto.
La posizione richiede la gestione e il coordinamento delle operazioni di cantiere, garantendo il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di cantieri e sarà responsabile della supervisione delle attività. La sede di lavoro è a Mantova.
Requisiti
Esperienza di 4-5 anni nella gestione di cantieri civili, industriali, bonifica ecc.
Diploma o laurea nel settore ambientale, ingegneria civile o simili
Capacità di controllare e programmare le attività di cantiere
Esperienza nella gestione delle attrezzature e dei mezzi d'opera
Abilità nel controllo costi/ricavi e rendicontazione periodica
Competenze
Conoscenza avanzata nella gestione dei rifiuti e materia ambientale
Competenza in sicurezza del lavoro e normative ambientali
Utilizzo esperto del pacchetto Office e software ACAD 2D - Project
Eccellenti capacità di problem solving e leadership
Abilità comunicative e di ascolto per gestire efficacemente le risorse
Vantaggi
CCNL chimico industria livello C
Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 euro
Premio produzione
Buoni pasto del valore di 8 euro per ogni giorno lavorativo
Auto aziendale fornita per facilitare gli spostamenti
Data inizio prevista: 06/07/2026
Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
Città: Mantova (Mantova)
Disponibilità oraria:
* Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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