Il nostro cliente è un gruppo italiano specializzato nella gestione del capitale umano, caratterizzato da precisione amministrativa ed eccellenza consulenziale per aziende esterne, su tematiche di elaborazione e gestione cedolini, in materia giuslavoristica e consulenza del lavoro.Fa parte di un importante gruppo nel settore Risorse umane, gruppo italiano che supporta ogni giorno aziende (PMI, Multinazionali, realtà quotate e non) sulla somministrazione di lavoro, ricerca di personale e gestione Payroll.L'azienda è oggi in una fase di sviluppo e consolidamento della sua struttura interna e della sua capacità operativa, in linea con una rapida espansione del portafoglio clienti.Il contesto aziendale è solido, guidato da valori chiari e con una cultura concreta, dinamica e orientata all'eccellenza del servizio. Per sostenere e accelerare questa fase di crescita, stiamo cercando un/una Payroll Specialist. Una figura con forte orientamento alla conformità normativa e capacità di presidiare e ottimizzare il ciclo paghe con spirito proattivo e visione consulenziale.Sede: VeronaDimensioni Gruppo: 150 dipendentiNatura del ruolo: attuale inserimentoRAL: 30.000 € - 40.000 €IL TUO NUOVO LAVORO Sarai responsabile dell’elaborazione e gestione completa del ciclo paghe per un portafoglio di aziende clienti e per i dipendenti interni del gruppo. Assicurerai la piena conformità normativa (fiscale e contributiva) ed il supporto amministrativo qualificato ai referenti HR delle aziende finali.Elaborazione Buste Paga: gestione autonoma e puntuale dell'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga, applicando correttamente i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), la normativa vigente e gli accordi aziendali specifici dei clienti.Calcolo e predisposizione del Modello F24 per i versamenti fiscali e contributivi, e invio delle denunce telematiche UNIEMENS all'INPS.Assunzioni, cessazioni, proroghe, comunicazioni obbligatorie.Rilevazione presenze: ferie, permessi, malattie, straordinari, ammortizzatori socialiCertificazione Unica (CU), il Modello 770 e l'autoliquidazione INAIL.HARD & SOFT SKILLSEsperienza operativa nell'uso di gestionali professionali per l'elaborazione dei cedolini (es. Zucchetti, Team System).Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e della normativa su rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni).Esperienza pregressa di almeno due anni in ruoli analoghi all’interno di società di consulenza o studi professionaliPrecisione, affidabilità e riservatezzaAggiornamento Continuo: predisposizione a studiare e applicare rapidamente le variazioni normative.COSA OFFRIAMOUn'azienda solida e in forte crescita nel settore dei servizi risorse umane,Un gruppo italiano affermato nel settore, con professionisti preparati con cui poter lavorare a stretto contatto,Contratto a tempo indeterminato, smart working 1-2 giorni a settimana.ED ORA?Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a raffaela.risoli@desmohr.com.