Per il nostro sito produttivo di Pessano con Bornago, siamo alla ricerca di un/una Team Leader di Produzione, che avrà la responsabilità di gestire due linee di produzione nella MF OPF, garantire il rispetto degli standard aziendali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, delivery ed efficienza.La posizione La risorsa, riportando al Minifactory Leader, gestisce operativamente il personale di produzione ed è punto di riferimento per l’organizzazione del lavoro, lo sviluppo delle competenze e il miglioramento continuo delle performance di reparto.Principali responsabilitàSupportare la pianificazione produttiva e garantire il rispetto del piano assegnatoMonitorare e analizzare i KPI di reparto (sicurezza, qualità, delivery, efficienza, inventory)Promuovere e supportare iniziative di miglioramento continuo (CIP/Kaizen, PDCA)Collaborare con le funzioni coinvolte nella risoluzione delle criticità operative e qualitativeFornire supporto operativo alle linee in caso di necessitàGestire e coordinare il personale di produzione, promuovendo collaborazione e spirito di squadraPianificare presenze, ferie, permessi e flessibilità in funzione dei carichi di lavoroGarantire il rispetto del regolamento aziendale e delle norme in materia di salute, sicurezza e contesto, agendo in qualità di prepostoValutare periodicamente le performance del team e definire piani di crescita e sviluppoMantenere aggiornata la skill matrix di reparto e individuare i fabbisogni formativiRequisitiDiploma tecnicoEsperienza di 5–7 anni in ambito produttivo, preferibilmente con responsabilità di coordinamentoConoscenza dei processi produttivi e delle logiche di fabbricaBuona capacità di gestione delle persone e leadership operativaAttitudine al problem solving, orientamento ai risultati e al miglioramento continuoConoscenza della lingua inglese livello B1Conoscenza base di Microsoft OfficeLa conoscenza di SAP e la lettura del disegno tecnico costituiscono titolo preferenzialeCompetenze chiaveCapacità di lavorare in team e sviluppare le personeComunicazione efficace e gestione del feedbackOrientamento al cambiamento e all’innovazioneResponsabilità, autonomia e capacità decisionaleCosa offriamoInserimento in un contesto strutturato e orientato al miglioramento continuoRuolo di responsabilità e forte impatto sull’organizzazione produttivaOpportunità di crescita e sviluppo professionaleL’annuncio è aperto ad ogni genere e alle categorie protette.L'azienda ha ottenuto la certificazione GPTW e Parità di genere.#J-18808-Ljbffr