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Tecnico sistemista junior

Frattamaggiore
Adams Academy Inc. Ltd.
Tecnico reti e sistemi
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Ente di Formazione accreditato e Agenzia per il lavoro.

Per ampliamento dell'organico interno ricerca e Seleziona:

TECNICO SISTEMISTA JUNIOR

La risorsa, all'interno di un team, si occuperà di gestire e implementare soluzioni informatiche in linea con gli obiettivi prefissati.

In particolare:

* Erogare ore di formazione rispetto alle key competences digitali di base;
* Individuare, definire e implementare soluzioni informatiche;
* Verificare la corretta esecuzione delle operazioni pianificate;
* Applicare gli aggiornamenti necessari;
* Sviluppare la documentazione del sistema informatico;
* Monitorare la struttura e gli apparati di rete.
REQUISITI
* Diploma/Laurea in ambito informatico;
* Conoscenze avanzate nella gestione reti/infrastrutture server/VPN;
* Conoscenze degli ambienti Linux/Windows;
* Buona conoscenza di Plesk;
* Conoscenze avanzate nella gestione degli ambienti di virtualizzazione, sistemi di backup/disaster recovery/business continuity;
* Conoscenze avanzate nella gestione dei domini Posta Elettronica.

- Completano il profilo:

* Buone doti relazionali su più livelli;
* Capacità di problem solving.

Altre informazioni:

Orario di lavoro: Lun-Ven (9.00; 13.30-14.30; 18.00)

Sede di Lavoro: Frattamaggiore (NA)

Gli interessati possono inviare la propria candidatura allegando CV aggiornato, acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si specifica che tutte le candidature pervenute prive di CV non saranno prese in considerazione.

#J-18808-Ljbffr

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