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Hr administration specialist

Montebelluna
Contratto a tempo indeterminato
Oggi Lavoro
30.000 € all'anno
Pubblicato il 14 dicembre
Descrizione

People, Divisione Permanent di Oggi lavoro Spa, ricerca per azienda di MONTEBELLUNA (TV) un/una


Responsabilità

* Gestire la rilevazione delle presenze, la chiusura dei cartellini e il caricamento dei dati utili per il payroll;
* Supervisionare la gestione del servizio payroll fornito dal fornitore esterno per garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga;
* Supportare i dipendenti relativamente a tematiche di paghe ed amministrazione del personale;
* Caricare ed aggiornare i dati del personale nel software Zucchetti;
* Presidiare gli aspetti di amministrazione del personale nel rispetto della normativa vigente;
* Gestire la sorveglianza sanitaria;
* Elaborare report relativi al personale (ferie/permessi, straordinari, assenteismo, costi);
* Verificare le note spese;
* Gestione e redazione contratti (assunzioni, proroghe, variazioni, cessazioni, ecc);
* Attivazione di tirocini curriculari ed extracurriculari;
* Contatti con i principali istituti scolastici per i PCTO;


Requisiti preferenziali

* Esperienza consolidata nella mansione;
* Padronanza nell'applicazione della normativa vigente del lavoro;
* Ottima confidenza con l'utilizzo del software Zucchetti o similari;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro;

Sede di lavoro: Montebelluna (TV)

Contratto e retribuzione da definire in base all'esperienza maturata nel ruolo, indicativamente massimo 30.000 euro di RAL

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali con orario 8‑17.30 con flessibilità di un’ora o un’ora e mezza di pausa pranzo. Possibilità di flessibilità in entrata tra le ore 8 e le 9.

Iscriviti all'annuncio e verrai contattato per un colloquio di approfondimento. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003) OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403).

#J-18808-Ljbffr

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