Centro Meridionale Costruzioni S.p.A.
Posizione aperta: Impiegato Ufficio Tecnico – Ingegnere Civile/Edile
Chi siamo
Centro Meridionale Costruzioni S.p.A. è un'impresa specializzata nella realizzazione di grandi opere civili e infrastrutturali, con una consolidata esperienza nel settore ferroviario. Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un
Ingegnere Civile
da inserire nel nostro Ufficio Tecnico.
Responsabilità e compiti principali
* Coordinamento tecnico:
supporto nella gestione delle attività operative dell'ufficio tecnico, contribuendo al rispetto di tempi, costi e obiettivi di progetto.
* Supporto alla progettazione:
elaborazione disegni tecnici, varianti, progettazione di dettaglio ed AS BUILT.
* Gestione della documentazione:
Preparare e gestire la documentazione tecnica necessaria, come disegni, distinte, analisi tecniche, e verificare la correttezza dei computi metrici.
* Computazione di progetti:
Elaborazione e gestione dei computi metrici estimativi per lavori pubblici e privati.
* Problem Solving:
analisi e risoluzione di problematiche tecniche che emergono in fase esecutiva.
* Rapporto con la direzione:
interfaccia tra ufficio tecnico, direzione lavori, cantiere e fornitori.
Requisiti richiesti
* Laurea magistrale in Ingegneria Civile/Edile.
* Buona conoscenza di software di progettazione e disegno tecnico (es. AutoCAD, BIM, o equivalenti).
* Capacità di lavorare in team e buone doti organizzative.
* Disponibilità a trasferte presso i cantieri.
* Attenzione ai dettagli, proattività e spirito di Problem Solving.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto solido e strutturato, con progetti complessi e stimolanti.
* Percorso di crescita professionale e possibilità di formazione continua.
* Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza.
Crediamo fortemente nell'importanza della diversità e dell'inclusione. L'offerta è rivolta a candidati di
qualsiasi sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, etnia, religione o abilità
. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze e dell'esperienza, nel rispetto dei principi di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91).