Descrizione dell’offerta
PAYROLL SPECIALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ARTICOLO 1 LEGGE 68/99
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Milano zona San Siro
Offerta
Cosa Offriamo
Si offre:
* Iniziale inserimento a tempo determinato di sei mesi scopo successiva assunzione a tempo indeterminato
* Inquadramento: CCNL Turismo Industria, Livello C1 o B2 con RAL compresa tra € 25.000 e € 32.000. Le risorse senior hanno in previsione anche un bonus 5-10% della RAL per profili senior.
* Monte ore full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 17:30 (con 30 minuti di pausa).
* Inserimento previsto per Febbraio 2026 con ampia flessibilità per venire incontro alla tua transizione lavorativa
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane per gestire la parte di Amministrazione del Personale. Nello specifico i compiti da svolgere saranno:
* Inserimento presenze nel gestionale controllando i dati delle paghe;
* Elaborazione file e report sui costi del lavoro per ogni periodo;
* Gestione amministrativa del personale per l'intera vita lavorativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni...)
* Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service)
* Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit;
* Gestire la sorveglianza sanitaria e gli adempimenti sulla sicurezza del lavoro
* Supporto all’HR Director nell’elaborazione del budget.
Requisiti
Quali requisiti chiediamo
* Indispensabile appartenenza alle categorie protette secondo articolo 1 legge 68/99. Questo requisito è fondamentale per partecipare alla selezione e deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
* Diploma o Laurea indirizzo economico;
* Esperienza pregressa nella mansione;
* Conoscenza di diritto del lavoro;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Disponibilità a lavorare full time.
* Costituiscono un plus la conoscenza del programma ADP, le esperienze pregresse nel settore hotellerie e conoscenza del CCNL turismo AICA
Azienda Cliente
Il nostro cliente è un prestigioso hotel che fa parte di una catena di alberghi di lusso
Ambiente di lavoro
Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico
Conformità e privacy
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l\'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS. axljd
La presente descrizione non comprende riferimenti a funzionalità non pertinenti o dati non pubblici; resta valida solo per gli aspetti lavorativi descritti.
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