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Platform engineer / devops engineer

Caserta
Contratto a tempo indeterminato
Metes HR
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Ricerchiamo per un nostro cliente, una storica società di consulenza informatica, specializzata nell' ambito delle architetture applicative, un Platform Engineer / DevOps Engineer.

Nella visione del cliente la figura Platform Engineer / DevOps Engineer si occupa di:

* Collaborare allo sviluppo e alla manutenzione di pipeline CI/CD e pratiche GitOps.
* Supportare la gestione e la messa in produzione di cluster Kubernetes, imparando a rafforzarne la sicurezza e l'operatività.
* Contribuire all'automazione di infrastrutture tramite pratiche di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o simili).
* Partecipare alla configurazione e al miglioramento di strumenti di monitoraggio e osservabilità (Prometheus, Grafana, ELK, ecc.).
* Imparare a integrare strumenti di sicurezza (SAST, DAST) all'interno del ciclo di sviluppo.
* Collaborare attivamente con i team di sviluppo, condividendo documentazione e contribuendo a retrospettive.

Il candidato ideale si presenta con le seguenti caratteristiche:

* Almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici legati a infrastrutture, piattaforme o DevOps.
* Esperienza nello sviluppo di pipeline CI/CD e gestione di workflow Git.
* Esperienza concreta con container e prime attività pratiche su Kubernetes (deploy e operatività).
* Conoscenze base/intermedie di IaC (Terraform, Ansible o simili).
* Esperienza iniziale con strumenti di monitoraggio applicativo o infrastrutturale.
* Conoscenza di base di sistemi *nix e scripting (Bash, Python o simili).
* Interesse per la sicurezza nel ciclo di vita del software e voglia di approfondire strumenti di verifica.
* Spirito collaborativo, curiosità tecnologica e capacità di documentare ciò che impari.

Cosa offre il cliente

* Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.
* RAL prevista tra 35 e 45k.
* Buonipasto.
* Smart working con una gestione flessibile della presenza.
* Formazione continua e aggiornamento su tecnologie avanzate e best pratice.
* Partecipazione a community interne per lo scambio di conoscenze e innovazione.
* Job rotation e fluidità tra team, per arricchire le competenze e favorire la crescita professionale.

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