Luxurya Parfum, azienda con pluriennale esperienza nel settore della cosmetica, specializzata nella produzione e distribuzione di profumi, è alla ricerca di: un/una Responsabile Amministrativo/a che possa garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e fiscale dell’azienda Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori, tesoreria, gestione banche e scadenziari Predisposizione del bilancio civilistico (annuale e periodico) e supporto alla revisione contabile Gestione degli adempimenti fiscali e rapporti con consulenti esterni, revisori e autorità di controllo Analisi dei costi, controllo di gestione di base e supporto nell’elaborazione di reportistica economico-finanziaria Monitoraggio dei flussi di cassa, pianificazione finanziaria e ottimizzazione del capitale circolante Coordinamento e supervisione del team amministrativo, con organizzazione delle attività e sviluppo delle competenze interne Revisione e miglioramento dei processi amministrativi, garantendo efficienza e conformità normativa Gestione di contratti commerciali e verifica della corretta applicazione delle condizioni economiche Supporto al management nella definizione di strategie economico-finanziarie Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini Esperienza in ruolo analogo Ottima conoscenza dei principi di contabilità Conoscenza aggiornata della normativa fiscale e societaria Gradita esperienza in gestione bilanci e rapporti con revisori/consulenti Padronanza del PC e dei principali gestionali amministrativi e strumenti Office Precisione, affidabilità e riservatezza Capacità organizzative e di gestione delle priorità Leadership collaborativa e capacità di coordinamento Attitudine analitica e orientamento al problem solving Proattività e spirito di miglioramento continuo Sede di lavoro: Casoria (NA) Orari e giorni di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Inquadramento e RAL saranno commisurati alla seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs n. 215/03 e 216/03 in tema di parità di trattamento. J-18808-Ljbffr