Siamo alla ricerca di un/a professionista HR da inserire all'interno di una realtà produttiva cliente, dinamica e in crescita. L'HR Business Partener sarà punto di riferimento tra Direzione e i collaboratori aziendali, fungerà da prima interfaccia per 55 dipendenti e 35 agenti (mono e plurimandatari), contribuendo a costruire e consolidare un vero e proprio ufficio HR basato su empatia e fiducia.Responsabilità principali:- Gestione operativa del personale e supporto alla Direzione su tematiche HR e amministrative- Controllo timbrature, cedolini e gestione degli agenti- Analisi dei costi del personale e supporto alla pianificazione HR- Coordinamento di attività legate a formazione, welfare e percorsi di carriera- Sostegno nella gestione del clima aziendale e dei processi di onboarding/offboarding- Costruzione di procedure e processi HR, con il consulente esterno come punto di supportoRequisiti:- Esperienza in ambito HR, amministrativo e gestione del personale- Conoscenza delle dinamiche contrattuali e normative del lavoro- Capacità di interfacciarsi con il personale interno, la Direzione e i consulenti esterni- Ottime doti organizzative e relazionaliCosa offriamo:- RAL 35.000 – 40.000 €- Buoni pasto da 5 € cad.- Opportunità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo di un ufficio HR strutturatoLuogo di lavoro: Valpolcevera