Società operante nella distribuzione commerciale di Impianti Di Filtraggio Acqua inserisce Responsabile Human Resources da inserire nel team operativo
Azienda attiva nella distribuzione di Impianti di Filtraggio Acqua cerca un Responsabile delle Risorse Umane da integrare nel team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane, inclusa la selezione del personale, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, la gestione delle relazioni sindacali e la definizione delle politiche aziendali in ambito HR.
Attività Previste
* Gestione delle pratiche di assunzione e formazione del personale
* Coordinamento dello sviluppo e implementazione delle politiche HR
* Valutazione delle esigenze di personale e pianificazione delle assunzioni
* Gestione delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti collettivi
* Assistenza ai dipendenti per questioni legate al contratto di lavoro
* Sviluppo e implementazione di programmi di retention del personale
* Mantenimento della conformità alle normative in materia di lavoro e HR
Requisti
* Conoscenza delle normative lavorative e capacità di gestione delle relazioni industriali
* Ottima capacità di comunicazione e negoziazione
* Mente strategica e capacità di pianificazione
* Esperienza nella gestione delle pratiche di reclutamento e sviluppo HR
* Orientamento al problem solving e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori
* Attitudine al lavoro di squadra e capacità di leadership
* Massima discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni confidenziali
Offerta
* Assunzione con contratto full time a termine
* Affiancamento previsto nelle prime attività operative
* Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
* Coordinamento interno nelle attività operativeInserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
* Valutazione aperta a candidati con diploma recente
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