Overview Azienda
L\'azienda opera nel settore tecnologico ed è una realtà di grandi dimensioni con una forte attenzione all\'efficienza e alla qualità dei processi logistici. Offre un ambiente strutturato e orientato al miglioramento continuo.
Offerta Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino.
Gestire il personale addetto al magazzino, supportandone lo sviluppo professionale.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Mantenere registri di inventario accurati utilizzando i sistemi ERP.
Monitorare l\'inventario e ottimizzare la gestione delle scorte.
Collaborare con altri dipartimenti per assicurare un flusso efficiente delle merci.
Analizzare i dati operativi e implementare miglioramenti nei processi.
Gestire le relazioni con i fornitori e i trasportatori.
Redigere report periodici sulle performance del magazzino.
Competenze ed esperienza Competenze ed esperienza
Esperienza pregressa in ambito logistico o di gestione magazzino.
Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
Conoscenza delle principali tecniche di gestione delle scorte e dei flussi logistici.
Competenze nella supervisione e gestione di team.
Capacità di analizzare dati e implementare soluzioni operative.
Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Buona padronanza di software gestionali per il magazzino.
Completa l\'offerta Contratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 40.000 e 47.000 EURO annui.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
Un ruolo chiave in un\'azienda del settore Tecnologico ad Appiano Gentile (CO).
Accesso a strumenti e risorse per migliorare le performance operative.
Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e vuoi contribuire al successo logistico di un\'azienda di grandi dimensioni, inviaci la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr