Profilo
Adecco Italia Divisione Permanent Consulting ricerca
Addetto/a alla produzione con forte potenziale di crescita interna.
L azienda desidera incontrare candidati motivati e ambiziosi, interessati ad intraprendere un percorso di sviluppo professionale che, partendo dall area produttiva, possa evolvere nel tempo verso ruoli gestionali e/o tecnici, quali: Capo turno/ Capo linea, Macchinista, Manutentore, Tecnico qualità.
Responsabilità
Responsabilità iniziali
* Attività operative in produzione su linee produttive
* Conduzione e monitoraggio dei macchinari
* Controllo qualità del prodotto
* Rispetto degli standard di sicurezza e igiene
Skill e Professionalità
* Forte motivazione a crescere professionalmente
* Attitudine all apprendimento e spirito proattivo
* Buone capacità organizzative e di problem solving
* Interesse per ruoli tecnici e/o di coordinamento
* Esperienza pregressa in contesti produttivi
* Disponibilità a lavorare su due turni giornalieri
Ricerchiamo persone desiderose di mettersi in gioco in un contesto strutturato che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
* Assunzione diretta in azienda, a tempo determinato (per profili junior o senza esperienza specifica) oppure indeterminato per candidati con esperienza consolidata.
* Inquadramento: 4°, 5° o 6° livello CCNL alimentare industria, definito in base all esperienza e alle competenze. Ral 20-35.000 euro.
* Percorso di formazione e crescita strutturato all interno dell azienda.
Sede di lavoro nelle vicinanze di Conegliano (TV).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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