Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerca un/a:
Posizione
ELETTRICISTA BORDO MACCHINA
La risorsa selezionata verrà inserita all\’interno di un team composto da 4 risorse e, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà della posa dei cavi, dell\’installazione di staffette e fotocellule, del cablaggio dei quadri elettrici e dell\’individuazione di eventuali guasti.
Requisiti
La figura ideale è in possesso di una qualifica o di un diploma a indirizzo elettrico e ha maturato una consolidata esperienza nel ruolo di cablatore a bordo macchina. È richiesta la capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, nonché di apportarvi eventuali modifiche in autonomia.
Completano il profilo una buona manualità, predisposizione al lavoro in team e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale: da valutarsi in base alle pregresse esperienze;
Orario di lavoro: 7.30/12.00 e 13.00/16.30;
Luogo di lavoro: S. Vito di Leguzzano (VI)
Benefit: Mensa a carico aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI
La figura ideale è in possesso di una qualifica o di un diploma a indirizzo elettrico e ha maturato una consolidata esperienza nel ruolo di cablatore a bordo macchina. È richiesta la capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, nonché di apportarvi eventuali modifiche in autonomia.
Completano il profilo una buona manualità, predisposizione al lavoro in team e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
Si offre:
Tipologia contrattuale: da valutarsi in base alle pregresse esperienze;
Orario di lavoro: 7.30/12.00 e 13.00/16.30;
Luogo di lavoro: S. Vito di Leguzzano (VI)
Benefit: Mensa a carico aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI