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Hr recruiter (roma)

Roma
LABOR - Agenzia per il Lavoro
Consulente assunzioni
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Per organico interno, Labor S.

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità.

P.

A filiale di Novara, offre la posizione di: HR Recruiter La risorsa selezionata si occuperà in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attività: Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.

Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.

Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.

Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.

Screening dei curriculum e primi step di selezione.

Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.

Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.

Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.

Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.

Definizione delle , redazione e pubblicazione degli annunci Attività amministrativa Requisiti Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting Ottime doti relazionali e comunicative Orientamento agli obiettivi Capacità di analisi Predisposizione al lavoro in team Automunito Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus Luogo di lavoro: Novara Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.

Ral da commisurare in base all'esperienza L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi.

I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.

13 d.

lgs. xkiyazw

30 giugno 2003 n°196

- "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.

6

- e 13 GDPR 679/16
- "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali
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