Economia energetica, rifornimenti idrici, servizi Brescia - Italia Sblocca Benchmark retributivo* Pubblicato 1 giorni fa Descrizione della posizione Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per società attiva nello sviluppo di impianti a fonti rinnovabili, ricerca un/una: Project Developer Junior Il/La candidato/a lavorerà allo sviluppo di progetti per la realizzazione di impianti a fonti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, agrivoltaico e data center) interfacciandosi con enti locali, amministrazioni pubbliche, proprietari terrieri, gestori delle Reti di Distribuzione (e.g. Enel, Terna, Snam) e studi di progettazione. Il/La candidato/a, inserito all’interno dell’ufficio Ricerca e Sviluppo, collaborerà prevalentemente con l’ufficio tecnico, l’ufficio legale e con l’ufficio finanziario dell’azienda oltre che con studi di progettazione esterni. Nello specifico il candidato dovrà: Supportare il team di sviluppo progetti in tutte le fasi inclusa quella di scouting iniziale quale l'identificazione di nuove opportunità di progetto avvalendosi se necessario di strumenti e softwares specifici. Eseguire analisi dei vincoli normativi nelle zone interessate dallo sviluppo di nuovi progetti anche attraverso strumenti specifici (e.g. QGIS, analisi strumenti di pianificazione urbanistica, documenti catastali, normative di settore ecc.). Gestire procedimenti amministrativi per l’autorizzazione dei progetti. Gestione negoziazione accordi per l’acquisizione di diritti immobiliari (compravendita, servitù ecc...). Coordinare il team di progetto (professionisti esterni ed interno). Esperienza e requisiti Laurea Triennale e/o Diploma Tecnico (preferibilmente geometra) Conoscenza dei principali strumenti di pianificazione urbanistica e delle loro regole applicative Disponibilità a sopralluoghi in sito (durata 1-2 giorni) su territorio italiano Buona conoscenza degli strumenti informatici pacchetto Office (Word, Excel, AutoCad ed equivalenti); Almeno conoscenza base di QGIS, Autocad Forte propensione al lavoro in team. Atteggiamento flessibile e proattivo. Attitudine all’utilizzo degli strumenti informatici e propensione ad acquisire nuove competenze. Buone capacità di comunicazione verbale e scritta. Atteggiamento proattivo con una forte etica del lavoro e propensione alla crescita professionale. Competenze per il coordinamento di un team di progetto. Competenze per la negoziazione di accordi. Conoscenza delle normative di settore. Esperienza nella gestione dei procedimenti amministrativi per l’autorizzazione dei progetti. Interesse per il settore delle energie rinnovabili e volontà di crescere all’interno di un team giovane e orientato allo sviluppo. J-18808-Ljbffr