Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l'assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Posizione:
Si ricerca direttore/direttrice sanitario/a altamente qualificato, con comprovata esperienza nella gestione clinica e organizzativa di servizi dedicati alla popolazione anziana, per struttura residenziale con utenza anziani e persone non autosufficienti sita nelle immediate vicinanze di Trieste (Opicina).
La risorsa si occuperà indicativamente di garantire la qualità e la sicurezza delle prestazioni sanitarie erogate, coordinare il personale medico, infermieristico e socio-sanitario, supervisionare l'applicazione dei protocolli assistenziali e delle normative vigenti (regionali e nazionali), gestire le relazioni con famiglie, Medici di Medicina Generale, servizi territoriali e autorità competenti, promuovere attività di miglioramento continuo, formazione interna e audit clinici.
Requisiti:
* possesso di laurea in Medicina e Chirurgia e regolare iscrizione all'ordine professionale;
* esperienza pregressa in ruoli di direzione sanitaria o di coordinamento in strutture residenziali o sociosanitarie;
* conoscenza delle normative regionali del Friuli Venezia Giulia in ambito RSA;
* ottime capacità organizzative, relazionali e decisionali;
* possesso di P.IVA e assicurazione professionale.
Altre informazioni:
Si offre collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con monte part-time (circa 5h/settimana).
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.