Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di R&D Engineer (m/f) avrà le seguenti responsabilità:
* Ricerca e sviluppo su nuovi prodotti;
* Disegno dei prodotti in base alle necessità dei clienti;
* Ottimizzazione di prodotti esistenti;
* Seguire il flusso di ingegnerizzazione dei prodotti in allineamento con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico;
* Raccolta e analisi dei dati di produzione.
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di R&D Engineer (m/f) possiede i seguenti requisiti:
* Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
* Esperienza di 1-2 anni in ruoli affini;
* Conoscenza dei principali software di disegno (in particolare AutoCAD e/o Inventor);
* Conoscenza e utilizzo di excel;
* Proattività e voglia di imparare.
L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo. Di seguito i dettagli dell'offerta:
* Smart working: l'azienda offre la possibilità di lavorare in smart working per 2 giorni la settimana;
* Flessibilità lavorativa: la flessibilità lavorativa consente ai dipendenti di equilibrare le esigenze personali e lavorative in base alle proprie esigenze.
* Bonus annuale basato sulle performance: pari al 10% della RAL in welfare;
* Welfare: buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, visite mediche, piattaforma welfare, etc.
* Programma di formazione continua: sia all'interno della sede italiana, che in collaborazioni con le sedi multinazionali;
* PC e smartphone
* Pacchetto di relocation: nel caso la persona si debba trasferire, l'azienda mette a disposizione un supporto alla relocation.
Il pacchetto retributivo offerto ha l'obiettivo di fidelizzare i dipendenti. Il lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale, mantenendo un equilibrio tra vita privata e professionale.
Azienda parte di una storica multinazionale tedesca con oltre 9000 dipendenti nel mondo e più 1.500 milioni di fatturato, attiva nel mondo materiali per cantieri in tutto il mondo.