PMediobanca, la principale banca d'investimento in Italia, con filiali a Londra, Madrid, Parigi e New York, è alla ricerca di un bSenior LD Specialist /b per rafforzare il nostro team di formazione e sviluppo. La figura sarà responsabile della progettazione e implementazione di strategie di Learning Development (LD) in linea con gli obiettivi del Gruppo Mediobanca, collaborando trasversalmente con varie funzioni aziendali. /p pbPrincipali responsabilità: /b /p ol liGestire come punto di riferimento LD per le società del Gruppo nell’Area People Culture. /li liIdentificare e valutare le esigenze formative attraverso analisi di ruoli, percorsi di carriera e valutazioni delle prestazioni. /li liCollaborare con esperti per garantire contenuti accurati e aggiornati, riflettendo le tendenze di sviluppo dei dipendenti. /li liProgettare e sviluppare programmi di formazione su misura. /li liStabilire collaborazioni con università, business schools e centri di formazione nazionali ed esteri. /li liMisurare l’impatto delle iniziative di LD sulle performance e sulla retention dei talenti. /li liOrganizzare sessioni di formazione, workshop e seminari, e contribuire a iniziative di Talent Management e Leadership Development. /li liMonitorare trend di mercato e proporre programmi innovativi. /li liSviluppare piani di comunicazione interna per promuovere le attività formative. /li /ol pbRequisiti preferenziali: /b /p ul liLaurea in ambito umanistico, Scienze della Comunicazione, Formazione o discipline affini. /li liEsperienza di almeno 5-8 anni in ruoli simili, anche all’estero e in contesti complessi. /li liFamiliarità con metodologie di formazione tradizionali e innovative (mentoring, coaching, e-learning, workshop, simulazioni). /li liEccellenti capacità comunicative e di presentazione. /li liOttime capacità organizzative e gestione di più progetti. /li liCapacità di lavorare in autonomia e in team. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul pIn linea con i valori di diversità e inclusione, tutte le candidature saranno considerate nel rispetto delle differenze di età, cultura, abilità e orientamento di genere. /p #J-18808-Ljbffr