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Manutentore (vignola)

Vignola (Provincia di Trento)
SL Carni
Manutentore
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Camac, solida realtà con sede a Vignola (MO), è alla ricerca di un Manutentore con competenze tecniche consolidate. L'obiettivo della selezione è l'inserimento di una figura che, dopo un iniziale periodo di affiancamento volto a conoscere i processi aziendali, darà man forte al Manager del reparto, che attualmente conta 3 addetti. Cosa offre l'possibilità:

.

Inserimento: Scopo assunzione a tempo indeterminato.

Inquadramento: Risponderà direttamente al Maintenance Manager.

Retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato. (Ral 40/45k)

Sede di lavoro principale: Vignola (MO), con richiesta di saltuaria supervisione presso il sito di Castelnuovo Rangone (MO).

Principali Responsabilità: Garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti dello stabilimento.

Intervenire in prima persona sia sulla manutenzione ordinaria e straordinaria (meccanica, elettrica, idraulica), sia su interventi strutturali globali del sito (inclusa la gestione di impianti di servizio e depurazione).

Requisiti Richiesti: Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico (preferibilmente Elettromeccanico).

Esperienza: Consolidata esperienza nel ruolo di manutentore industriale o impiantistico.

Competenze Elettriche: Ottima capacità di intervento su quadri e strumentazioni (utilizzo di tester, pinza amperometrica), lettura di schemi elettrici, conoscenza di bassa e media tensione, sostituzione e collegamento di motori elettrici.

Competenze Meccaniche e Idrauliche: Sostituzione di parti meccaniche (cuscinetti, motoriduttori, nastri trasportatori, carpenteria leggera); interventi su pompe di calore, sistemi di condizionamento e nozioni di termoidraulica (tubazioni, pompe idrauliche, vasi d'espansione).

Attitudine pratica: Massima operatività e disponibilità ad intervenire a 360° su ogni necessità dello stabilimento (es. impianti di depurazione/reti fognarie), mantenendo alti standard di ordine e pulizia.

Soft Skills e Flessibilità: Leadership e Problem Solving: Capacità di gestione dello stress e mediazione dei conflitti, in particolare durante le urgenze o i fermi macchina.

Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni flessibili dal Lun al Ven. (Orario indicativo post-affiancamento: Settimana A 05:30 - 14:30 / Settimana B 09:30 - 18:30).

Attitudine: Serietà, affidabilità e forte motivazione ad intraprendere un percorso di inserimento e crescita a lungo termine. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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