Beeng - ricerca risorsa per ufficio gare
codice n° 46988
68 data inserzione 11.06.2025 14:40 - scadenza 10.07.2025
Beeng è un consorzio stabile di società di ingegneria che aggrega 21 realtà consorziate, sparse sul territorio Italiano e non solo, altamente qualificate, specializzate nella progettazione e nella gestione di gare pubbliche complesse in ambito nazionale ed europeo. In un momento di crescita strutturata, stiamo cercando una nuova risorsa per l’Ufficio Gare, da integrare nel nostro team operativo.
CHI CERCHIAMO
Una figura con esperienza nel settore dei lavori pubblici, capace di gestire in autonomia le procedure di gara, coordinandosi con le società consorziate e i partner tecnici. Cerchiamo una persona precisa, organizzata, con forte senso di responsabilità e buone capacità relazionali.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
• Analisi bandi, disciplinari e capitolati
• Coordinamento della documentazione amministrativa con le società consorziate
• Raccolta e verifica dei requisiti tecnico-economici e delle referenze
• Utilizzo delle principali piattaforme (MEPA, Sintel, Start, TuttoGare, ecc.)
• Gestione e archiviazione digitale delle procedure
REQUISITI RICHIESTI
• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile
• Conoscenza approfondita del Codice dei Contratti Pubblici
• Ottima padronanza dei principali portali di e-procurement
• Competenze nella scrittura tecnica e padronanza del pacchetto Office
• Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team
COSA OFFRIAMO
• Assunzione a tempo indeterminato
• Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
• Possibilità di crescita e consolidamento del ruolo
• Inquadramento e compenso commisurati all’esperienza
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l'annuncio è inserito direttamente dall'azienda o dal professionista, senza alcun intervento da parte della redazione di professioneArchitetto.it.
Si consiglia di valutare l'offerta in base alla quantità e alla trasparenza delle informazioni contenute nell'annuncio e di segnalarci eventuali anomalie all'indirizzo osservatorio@professionearchitetto.it
Non mandate e-mail "vuote", non lasciate che sia solo il vostro curriculum a presentarvi. Accompagnatelo con una lettera di presentazione, due righe in cui spiegate perché vi piacerebbe quel lavoro, e perché dovrebbero scegliere proprio voi.
Non inviate allegati pesanti. Se sul curriculum ci sono molte immagini, provate a mandarlo in versione pdf.
Quando inviate il vostro curriculum, non dimenticate di autorizzare all'utilizzo dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
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