Struttura operante nella commercializzazione di sistemi per il riposo notturno inserisce una risorsa nell’area Risorse Umane, con attività legate alla gestione dei candidati e al supporto nei percorsi di inserimento del personale.
La figura seguirà il primo contatto con i candidati, l’organizzazione dei colloqui e la collaborazione con i referenti interni nella gestione delle attività di selezione.
Attività previste
* Screening dei curriculum ricevuti
* Contatto con i candidati per informazioni e verifica disponibilità
* Organizzazione dei colloqui conoscitivi
* Aggiornamento delle schede candidato
* Supporto nelle attività di inserimento e formazione operativa.
Profilo richiesto
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Precisione nella gestione delle informazioni
* Utilizzo base di strumenti informatici e posta elettronica
* Interesse per attività legate alla selezione del personale.
Inserimento
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi
* Orario full time
* Prima fase dedicata alla conoscenza delle procedure HR interne.
Sede di lavoro: Mantova.
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