Guida la ricerca applicata e lo scouting tecnologico, coordinando un team di formulatori specializzati ed appassionati nell’esplorare e sperimentare soluzioni innovative, anticipare le tendenze del mercato e sviluppare soluzioni breakthrough per i nostri clienti attuali e prospect, in stretta collaborazione col team Marketing e commerciale. - Responsabilità principali:_ - Driving Innovation: in stretta collaborazione col marketing e gli altri laboratori, costruire la roadmap di innovazione, gestendo i progetti R&D piu ambiziosi, anche tramite partnership tecnologiche con l’obiettivo di sviluppare prodotti innovativi - Team Management: Gestione delle risorse, della pipeline progetti, monitoraggio della performance, sviluppo competenze - Cross-Lab Collaboration: Interfaccia con gli altri laboratori di ricerca per condivisione di learning e best practices, e progetti trasversali - Technology Scouting: Monitoring trend, raw materials emergenti, processi innovativi - Competenze richieste:_ - Laurea Chimica/Chimica Industriale/Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Scienze Cosmetiche, Ingegneria Chimica. - 5 anni R&D cosmetico, preferibilmente contract manufacturing - Expertise formulazione avanzata, claim innovation, - Project management, leadership operativa - Competenze trasversali:_ - Manageriali_ - Team Leadership: Gestione operativa small team, coaching formulatori junior - Project Management: Timeline development, resource allocation, milestone tracking - Cross-functional Collaboration: Interfaccia efficace con Head of R&D, Operations, QA/QC, Sales & Marketing - Problem Solving: Troubleshooting tecnico, decision making rapido - Relazionali_ - Client Interface: Supporto technical presentation, customer meeting - Internal Communication: Reporting Head of R&D, coordinamento inter-lab, marketing, vendite, Qualità - Commercial Sensitivity: Comprensione business needs, market requirements RAL e Livello di inquadramento: da definire in base all’effettiva esperienza maturata Contratto di lavoro: Tempo indeterminato