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Addetti/e vendita part time - personale punto

Ladispoli
Eurospin Italia S.p.A.
Commesso
Pubblicato il 19 novembre
Descrizione

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori Siamo sempre alla ricerca di risorse da inserire nei nostri reparti di Gastronomia, Macelleria e come Addetto/a Vendita|GDO. Guarda le nostre opportunità professionali: Posizione: EUROSPIN LAZIO SPA, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di LADISPOLI (RM), ADDETTI/E VENDITA PART TIME | Personale Punto Vendita Grande Distribuzione Organizzata. La risorsa, inserita in un contesto dinamico e in forte crescita, si occuperà insieme ai colleghi, di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali: - Assistenza alla clientela; - Operazioni di cassa; - Sistemazione della merce sugli scaffali; - Controllo scadenze prodotti; - Corretta tenuta del layout merceologico; - Pulizia di punto vendita. Requisiti: Costituiscono requisiti indispensabili: - Affidabilità e serietà; - Approccio positivo al cliente; - Flessibilità e capacità di adattamento; - Dinamicità - Capacità comunicative e relazionali. Si richiedono inoltre: - disponibilità a lavorare su turni e festivi; - Disponibilità a svolgere straordinari; - residenza in zone limitrofe; - essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti. Altre informazioni: Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto/a vendite nella Grande Distribuzione Organizzata, nel settore Retail o alimentare saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza esperienza. Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge. Si valuta l’inserimento per orario part time.

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