Techbau Green Energy, societ del Gruppo Techbau con focus sulle energie rinnovabili, è alla ricerca di un/una Project Development Manager con esperienza nel settore del fotovoltaico per la propria Sede di Castelletto Sopra Ticino (NO). La figura ricercata coadiuver il Responsabile nello sviluppo strategico e nell'operativit commerciale della divisione aziendale dedicata alla realizzazione di impianti fotovoltaici in modalit PPA (Power Purchase Agreement). Le principali attivit riguarderanno: - Monitorare la normativa del settore di competenza per individuare opportunit /rischi associati ai progetti in gestione, - Effettuare valutazioni tecnico/finanziarie dei parametri di investimento (costi realizzazione e gestione impianto, valutazioni consumo e autoconsumo, rischio e IRR atteso, etc.), - Sviluppare le iniziative assegnate, dalla fase iniziale di individuazione dei terreni o copertura sino sviluppo degli accordi utili alla finalizzazione degli investimenti, - Preparazione del materiale per la valutazione e l'approvazione interna di sottoscrizione degli accordi, - Supervisionare tutte le fasi di avanzamento dell'iter di connessione degli impianti alla rete pubblica nazionale. Si richiede: - Laurea in materie economiche o ingegneristiche, - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili all'interno di Utilities o di societ di consulenza in ambito energetico, - Conoscenza approfondita dell'industria delle rinnovabili, - Comprensione delle strutture di pricing e dei rischi relativi alla vendita di energia elettrica con accordi di medio/lungo termine, - Buona conoscenza e padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, - Padronanza del pacchetto Microsoft Office, Excel in particolare, - Disponibilit ad effettuare trasferte su tutto il territorio italiano. Completano il profilo spiccate capacit di relazione e di comunicazione e capacit di lavorare in team. La ricerca è rivolta a candidature dell'uno e dell'altro sesso ai sensi di L.903/77 e D.Lgs.198/06). Techbau garantisce pari opportunit nei processi di selezione e assunzione senza discriminazione alcuna. Settore: Energia Ruolo: Altro Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato