PpLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. /p pI nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore occasione lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. /p pIl nostro cliente è una Società leader nel settore ed è alla ricerca di: /p h3Payroll Specialist /h3 pLa risorsa, riportando al Direttore Risorse Umane, avrà la responsabilità dell’area amministrativa del personale, garantendo conformità normativa, puntualità e precisione dei processi di pagamento. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liGestione Payroll: Raccolta delle variabili mensili e invio dei flussi al Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini /li liGestione giuridica e contrattuale: Gestione dell’intero ciclo di vita contrattuale (assunzioni, distacchi, variazioni e cessazioni), agendo come punto di riferimento consulenziale per l'applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica /li liMonitoraggio, Reporting e Adempimenti: Aggiornamento costante dei gestionali interni ed elaborazione di reportistica periodica sugli indicatori e i costi del personale /li liWelfare Fondi: Gestione fondi previdenziali e sanitari e coordinamento degli adempimenti annuali e dei flussi verso i Fondi di categoria e gli enti sindacali /li liGestione Sistemi Informativi HR: Supervisione e ottimizzazione dell'utilizzo dei gestionali aziendali, garantendo l'integrità e l'aggiornamento costante dei dati anagrafici e amministrativi /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza: Consolidata esperienza nel ruolo (almeno 5-7 anni), maturata in contesti aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del Lavoro /li liCompetenze Tecniche: Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, della previdenza fiscale e dei CCNL (terziario, tlc) /li liOttimo uso di Excel e attitudine all'analisi dati /li liPrecisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e proattività /li /ul h3Proposta contrattuale /h3 ul liContratto di assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda; /li liInquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di Selezione sulla base delle effettive competenze; /li liOrari di lavoro: Full time su turno centrale; /li liSede di lavoro: Sarzana. /li /ul pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr