OPPORTUNITÀ! OFFICINE MARAN ASSUME: Progettisti / Disegnatori Tecnici Junior e Senior
SETTORE: Impianti industriali – Piping, impiantistica tecnologica, carpenterie
RUOLO: Progettista / Disegnatore Tecnico (Junior e Senior)
RIPORTA A: Responsabile Ufficio Tecnico – Progettista/Preventivista
SEDE DI LAVORO: Villalta di Gazzo (PD/VI) – lavoro 100% in sede
RETRIBUZIONE: Senior: €30.680 RAL + welfare + premi; Junior: €20.495 RAL + welfare + premi
PERIODO DI PROVA: 3 mesi con ulteriore assunzione indeterminata (o valutazione diretta)
RESPONSABILITÀ
* Progettazione impiantistica (piping, idraulica industriale, strutture metalliche)
* Disegno tecnico, varianti, as‑built e supporto diretto ai capicommessa e alla produzione
* Redazione di documentazione tecnica: dichiarazioni di conformità, cartella commessa, tavole quotate
* Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi complessi
* Supporto tecnico ai capicommessa, alla produzione e agli acquisti
* Coordinamento con Ufficio Tecnico, Commerciale, RSPP, Magazzino e Amministrazione
* Allineamento continuo con Direzione Tecnica e Responsabile Progettazione
* Senior: coordinazione della progettazione, della produzione di tavole e delle verifiche; Junior: apprendimento progressivo e crescita verso autonomia
REQUISITI
* Diploma o Laurea triennale in termotecnica, meccanica, meccatronica o discipline affini
* Conoscenza avanzata di AutoCAD 2D/3D e Inventor, pacchetto Office
* Esperienza pregressa nella progettazione/disegno tecnico di impianti idraulici industriali, piping e strutture metalliche
* Capacità di leggere disegni tecnici, leggere schemi complessi e comunicare in modo chiaro e assertivo
* Buone capacità organizzative e comunicative, capacità di coordinare lavoro di squadra (per Senior)
* Proattività, orientamento al problem solving, attitudine all’apprendimento continuo (per Junior)
* Organizzazione del proprio lavoro (e del team, per Senior)
* Valore delle relazioni interne ed esterne basato sull’educazione e rispetto reciproco
BENEFIT E MARGINALI
* Welfare aziendale
* Premi e incentivi economici basati sulle prestazioni
* Percorso formativo strutturato e affiancamento iniziale di 3 mesi
* Opportunità di crescita professionale ed economica all’interno di un’azienda storica e innovativa
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
* Possibilità di trasferimento con copertura dell’affitto del primo mese e supporto operativo
* Lavoro 100% in sede
* Posizione aperta per Junior e Senior; il Junior svolgerà attività parzialmente con progressiva crescita
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