SIGE è una società italiana che da oltre quarant'anni affianca i propri clienti nella gestione integrata di salute, sicurezza sul lavoro, ambiente e sostenibilità.
La nostra forza è un modello unico che unisce: Consulenza specialistica, Campionamenti, misurazioni, monitoraggi e Analisi chimiche e microbiologiche di laboratorio.
Grazie ad un team di oltre 150 professionisti, SIGE offre soluzioni integrate con l'obiettivo di generare valore per i nostri clienti garantendo: Sicurezza e benessere delle persone, Qualità e miglioramento dei processi aziendali e Sostenibilità di impresa e tutela dell'ambiente.
I nostri consulenti e tecnici fanno di SIGE una società all'avanguardia nell'offerta di un "global service», affiancando i nostri clienti nella trasformazione degli adempimenti normativi in soluzioni concrete e opportunità di miglioramento.
Con una forte componente di laureate e laureati in Ingegneria, Chimica, Fisica, Scienze Ambientali e Biologia, il team SIGE svolge il proprio lavoro con professionalità e, soprattutto, passione.
Introduzione alla posizione
Siamo alla ricerca di un consulente H&S da inserire nel team Site QHSE Engineering, che abbia conoscenza del D. Lgs 81/08 (con particolare attenzione al titolo IV, cantieri temporanei e mobili). La risorsa avrà come sede gli uffici di Genova ma dovrà essere disponibile ad effettuare trasferte brevi (massimo 45 giorni) su tutto il territorio nazionale.
Mansioni e responsabilità
* Supporto alle attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al titolo IV D.Lgs 81/08;
* Supporto nella redazione e aggiornamento dei documenti H&S (es. Piano Operativo di Sicurezza, Piano di Sicurezza e Coordinamento, Documento di Valutazione del Rischio);
* Assistenza tecnica e partecipazione a sopralluoghi, e riunioni di coordinamento con relativa redazione di verbali;
Profilo ricercato
I requisiti per ricoprire la posizione sono:
1) Formazione e Qualifiche:
* Laureato/a o diplomato/a in materie tecnico-scientifiche;
* Conoscenza della normativa di settore (D.Lgs 81/08, D.Lgs 152/06), degli standard di certificazione sicurezza (ISO45001, OHSAS18001);
* Conoscenza della normativa specifica di cantiere (D. Lgs 81/08, titolo IV, cantieri temporanei e mobili);
2) Esperienza:
* Richiesta esperienza HSE (in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed ambiente) in ufficio e sul campo (anche minima) preferibilmente nei settori dell'energia, oil and gas, edilizia civile
3) Competenze linguistiche e tecniche:
* Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua)
* Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese
4) Altro:
* Disponibilità alle trasferte brevi (massimo 45 giorni) su tutto il territorio nazionale
* Serietà, affidabilità, problem solving, buona volontà, senso di responsabilità personale, flessibilità
* Disponibilità ad essere formato e affiancato nella mansione
* Disponibilità ad effettuare straordinari
* Disponibilità immediata
La nostra offerta
Modalità di inserimento e sede di lavoro
* Orario di lavoro: 40h /settimana
* Sede di lavoro principale: Genova
* Sede di lavoro secondaria: cantieri su suolo nazionale
* Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato (12 mesi) con possibilità concreta di conversione in contratto a tempo indeterminato
Retribuzione, benefit e sviluppo professionale
* RAL commisurata alle competenze ed esperienze
* Buoni pasto
* Welfare previsto da CCNL Metalmeccanici, fruibile da piattaforma "Happily Welfare"
* Formazione e aggiornamento
* Opportunità di crescita
* Inserimento in un team dinamico e qualificato
La ricerca ha carattere di urgenza.
Pari Opportunità e Inclusione
L'offerta è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs. 216/2003 e dalle disposizioni in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo.
SIGE promuove attivamente una cultura organizzativa inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità, in linea con i principi della UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere. Ci impegniamo a garantire processi di selezione basati su criteri di trasparenza, equità e meritocrazia, offrendo pari opportunità di accesso al lavoro, sviluppo professionale e crescita a tutti/e i/le candidati/e qualificati/e.
La selezione del personale avviene esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, orientamento, condizioni personali o altre caratteristiche individuali. L'azienda si impegna inoltre a favorire un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo, che promuova il benessere delle persone e il pieno sviluppo delle loro capacità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://sige.Ge.It/images/documenti/Informativa_Privacy_Web_per_Form_contatto.Pdf
SIGE incoraggia la candidatura di persone appartenenti a tutti i generi e background, convinta che la diversità rappresenti un valore per la crescita dell'organizzazione.