Invitalia è l'Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell'Economia.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/una Quality Assurance Manager da inserire nell'Unità Organizzativa Pianificazione, Controllo e Monitoraggio Operativo di Chief Operating Officer all'interno della Unità Organizzativa Customer Excellence & Test Factory.
Collocazione organizzativa e modello operativo
* Chief Operating Officer – Beniamino Bimonte
* Responsabile Pianificazione, Controllo e Monitoraggio Operativo - Laura Fusi
Principali responsabilità
* test strategy & planning: definizione e ownership del piano di test su più stream progettuali paralleli con tempistiche sfidanti;
* functional testing: analisi, progettazione ed esecuzione di test funzionali End-to-End (E2E) e Point-to-Point (P2P), con approccio risk-based testing;
* non-functional testing: gestione di stress test, load test e performance test con tool quale Microsoft Azure;
* Test Automation: conoscenza di framework (es. Selenium, Cucumber) e integrazione nelle pipeline CI/CD;
* UAT Management: pianificazione, coordinamento e gestione degli User Acceptance Test con gli stakeholder di business.
Requisiti Principali requisiti
* Laurea magistrale in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o discipline affini;
* almeno 8 annidi esperienza in ambito IT e/o consulenziale, con focus su Quality Assurance, Software Testing e coordinamento di team eterogenei;
* solida competenza nella progettazione ed esecuzione di test in contesti complessi e multi-stream;
* esperienza inProject Management e gestione di più workstream in parallelo;
* familiarità con strumenti di bug tracking e test management (es. Jira, TestRail, Azure DevOps);
* capacità di analisi dei requisiti, gestione delle Change Request e produzione di documentazione tecnica strutturata;
* forte orientamento alla qualità end-to-end e alla continuous improvement.
Costituiscono requisiti preferenziali
* Certificazioni ISTQB (Foundation, Advanced o Expert Level) o equivalenti;
* certificazioni di Project Management: PMP, PRINCE2 o equivalenti;
* conoscenza diSmartsheet e/o MS Project;
* esperienza intest non funzionali: stress test, load test, performance test;
* conoscenza diframework di Test Automation (es. Selenium, Cypress, Playwright);
* esperienza incontesti DevOps/DevSecOps e integrazione di test in pipeline CI/CD;
* background inUX/UI testing e ottimizzazione di siti web e applicazioni digitali.
Qualità personali
* Ownership e impatto sul business: non ti limiti a eseguire un compito, ma ti senti responsabile del risultato finale. Hai una visione end-to-end del ciclo di vita del software e sei fortemente orientato al valore generato per l'utente finale. La tua proattività ti porta ad anticipare i problemi e a proporre soluzioni ancor prima che ti vengano chieste.
* Growth mindset e curiosità intellettuale: vivi la tecnologia come una passione. Sei una persona che non smette mai di imparare, che dedica tempo all'aggiornamento e alla sperimentazione di nuovi strumenti o paradigmi. Vedi ogni sfida come un'opportunità di crescita e promuovi attivamente una cultura del miglioramento continuo all'interno del team.
* Problem‐solving pragmatico: di fronte a un problema complesso, la tua prima reazione non è cercare la soluzione più sofisticata, ma quella più efficace e sostenibile. Applichi un'analisi critica per comprendere le cause alla radice, valuti i pro e i contro delle diverse opzioni e non hai paura di prendere decisioni basate sui dati per guidare la progettazione.
* Spirito di squadra e passione per il mentoring: credi fermamente che i risultati migliori si ottengano insieme. Sai comunicare in modo trasparente e costruttivo sia con interlocutori tecnici che di business. Ti entusiasma l'idea di condividere la conoscenza e agire come mentore per le figure più junior, contribuendo a elevare il livello tecnico di tutto il team.
* Adattabilità e resilienza: sai muoverti con agilità in contesti complessi e in rapida evoluzione, li vedi come uno spazio in cui portare ordine e struttura. Consideri il fallimento non come un errore, ma come un'occasione per imparare e iterare rapidamente.
Offerta
* Inquadramento e retribuzione: sarai assunto con una Retribuzione Annua Lorda (RAL), commisurata alla tua seniority, a partire da 51.000 €.
* Buoni pasto: dal valore di 12 € per ogni giorno lavorato.
Pacchetto total reward & cultura aziendale
* Smart working reale: un modello ibrido consolidato che ti permette di lavorare da remoto fino al 60% del tempo, basato sulla fiducia e sul raggiungimento degli obiettivi.
* Equità e inclusione: siamo orgogliosi di aver azzerato il Gender Pay Gap. Da noi la parità retributiva è un fatto, non una promessa.
* Benessere a 360°:
o borsellino welfare pari a 300€;
o abbonamento annuale all‐inclusive in un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
o assicurazionesanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare.
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