Studio Altieri S.p.A. è una delle principali societ italiane di ingegneria e architettura integrata' con oltre un secolo di esperienza nella progettazione di infrastrutture' strutture ospedaliere' opere idrauliche e ambientali. Con sedi a Thiene (VI) e Roma' opera in Italia e all'estero offrendo soluzioni innovative' sostenibili e di alta qualit ' grazie a un team multidisciplinare e all'utilizzo di tecnologie avanzate. Per la nostra controllata Studio Altieri S.p.A. nella sede di Thiene (V)' siamo alla ricerca di Ingegneri Idraulici e Ambientali da inserire nel team dedicato alla progettazione' validazione e Direzione Lavori di progetti in Italia e all'Estero. Attivit : La risorsa verr inserita all'interno del Dipartimento Idraulica e Ambiente e' collaborer con i colleghi del Dipartimento Infrastrutture su progetti di grande impatto nei seguenti ambiti: - Ciclo idrico integrato e infrastrutture idrauliche, - Reti e sistemi di acquedotto' fognatura e drenaggio, - Opere idrauliche per infrastrutture stradali e ferroviarie, - Opere di sistemazione idraulica, - Opere marittime e portuali. - Laurea magistrale in Ingegneria Civile - indirizzo Idraulica e/o Ambiente e Territorio, - 5-7 anni di esperienza nella progettazione e supervisione lavori nei settori sopra indicati, - Conoscenza di software CAD' modellazione idraulica-ambientale' GIS e computistica, Costituiscono un plus: - Certificazione o esperienza BIM (Autodesk Civil 3D' Revit) e conoscenza dei BIM Execution Plan, - Abilitazione al Coordinamento della Sicurezza in progettazione ed esecuzione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Thiene (VI) Orario: Full time' in presenza (dal lunedì al venerdì) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91' e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' senza discriminazione alcuna' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679)' ai fini della ricerca e selezione del personale.