Ruolo
La figura professionale dell'Esperto/a del Mercato del Lavoro si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo, accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, incrocio domanda/offerta, scouting opportunità e matching con le aziende.
Responsabilità
* Attività di presa in carico
* Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offerta
* Stesura di Bilancio di competenze
* Analisi del fabbisogno formativo dell\'utente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definito
* Promozione e monitoraggio tirocini
* Supporto all\'Autoimpiego in collaborazione con operatori specialistici
* Attività di scouting, ricerca opportunità e accompagnamento all\'inserimento lavorativo
Strumenti da utilizzare
* Accesso ai Portali Regionali: Lavoro Xte, SILER e SIFER
* Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attività
Requisiti
* Laurea o titolo di studio secondario superiore; almeno 3 anni di esperienza nell\'ambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). In alternativa, Laurea in Psicologia o affini.
Competenze specifiche
* Diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale
* Individuazione delle risorse e dei servizi utili ad accompagnare la fase di transizione, inclusa eventuale formazione
* Progettazione di percorsi di inserimento lavorativo
* Sostegno alle azioni definite e valutazione della loro efficacia
* Individuazione, analisi e interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento
Autonomia e modalità di lavoro
Il collaboratore/la collaboratrice a Partita IVA procederà autonomamente nella gestione degli utenti assegnati secondo le procedure condivise, utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.
Competenze necessarie
* Buone capacità di interazione con l\'utenza
* Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità
* Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio
* Automunito
Esperienze richieste
E\' gradita precedente esperienza in ambito attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA e disponibilità settimanale minima di 20 ore.
Informazioni sull’offerta
* Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
* Ruolo: Risorse umane
* Data di assunzione: 11/05/2026
* Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%
* Gestisce altre persone: No
* Tipo di occupazione: Lavoro autonomo
* Inquadramento: Libero professionista
* Livello di istruzione: Laurea Triennale
* Mezzo di trasporto: Auto
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